事業承継、後継者育成の問題は中小企業においては深刻な問題となっています。
経営者の交代、経営の承継、資産の承継、それぞれ登記だけではなく、会社法の問題、そして他の社員がついてくるかどうかなど法律を離れた部分の問題もあります。
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